BEIJING, CHINE--(Marketwire - 17 sept. 2012) - La ministre du Travail du Canada, l'honorable Lisa Raitt, a rencontré aujourd'hui M. Yin Weimin, ministre des Ressources humaines et de la Sécurité sociale de Chine, pour renouveler le Cadre de coopération Canada-Chine dans les domaines des relations industrielles et des normes de travail.

« Le gouvernement du Canada est heureux de travailler avec nos pays partenaires afin d'atteindre des niveaux plus élevés sur le plan de la coopération internationale en ce qui touche les questions relatives au travail, a déclaré la ministre Raitt. Nous nous réjouissons à la perspective de continuer à travailler étroitement avec la Chine afin d'améliorer les relations industrielles et les normes de travail. »

Le Cadre de coopération Canada-Chine a été signé pour la première fois en 2007 et a été renouvelé en 2009. Il vise à renforcer les principes et les droits fondamentaux relatifs au travail de l'Organisation internationale du Travail et à améliorer les conditions de travail grâce à la coopération et au dialogue sur diverses questions, dont la négociation collective, la résolution de conflits, le dialogue social et les normes du travail. Cette coopération permanente a renforcé les relations entre les deux pays et a offert une tribune libre permettant au Canada comme à la Chine d'échanger des renseignements et de partager leurs expériences et leur expertise.

Le Programme du travail assure l'élaboration, l'administration et l'application des lois et des règlements sur les milieux de travail, comme le Code canadien du travail. Ces lois et règlements, qui régissent les relations industrielles, la santé et la sécurité et les normes d'emploi, s'appliquent aux travailleurs et aux employeurs assujettis à la réglementation fédérale.

Ce communiqué est offert, sur demande, en médias substituts.

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