BRISBANE, CA--(Marketwire - Sep 26, 2012) - GlobalEnglish Corporation (www.GlobalEnglish.com), fornitore leader di software on-demand per l’inglese commerciale al fine di migliorare l’Enterprise Fluency(TM) delle organizzazioni a livello globale, ha annunciato oggi di aver ricevuto due premi del Brandon Hall Group per l’eccellenza didattica nelle categorie "Miglior uso della didattica integrata" e "Migliori risultati di un programma didattico".

Il programma di premi del Brandon Hall Group per l’eccellenza didattica, che attualmente ha raggiunto il 18esimo anno, è il programma più prestigioso del settore ed è un riconoscimento per i pionieri con prodotti disponibili in varie categorie che includono didattica, tecnologia, talent management, vendite e marketing. Tutte le domande sono state sottoposte a una giuria di analisti ricercatori e professionisti indipendenti del settore con anni di esperienza in una gamma di società globali, organizzazioni governative, no-profit e associazioni. Ciascuna domanda è stata giudicata sulla base di un certo numero di fattori includendo design di programmi, obiettivi, benefici e risultati.

Miglior uso della didattica integrata: Capgemini Italia

Nella categoria "Miglior uso della didattica integrata", GlobalEnglish ha ricevuto la “medaglia” d’oro per il suo impegno nel miglioramento della capacità di usare l’inglese commerciale da parte dei dipendenti globali e per il suo sostegno dell’eccellenza organizzativa presso la Capgemini Italia. Capgemini Consulting, un’azienda di servizi IT a livello globale con sede a Parigi, Francia, conta sulla competenza relativa all’inglese commerciale dei suoi 115.000 dipendenti al fine di assistere i clienti nello sviluppo delle applicazioni IT in tutto il mondo.

In seguito a una significativa valutazione dell’inglese commerciale da parte di GlobalEnglish, Capgemini Italia ha compreso che la competenza della sua forza lavoro per quanto concerne l’inglese commerciale era molto inferiore a quanto si pensava in precedenza, e che nell’organizzazione esisteva un’ampia disparità di livelli di capacità in merito all’inglese commerciale. Si è visto subito che né una soluzione online ad una velocità personalizzata né un corso in classe sarebbero stati sufficienti. Di conseguenza, la ditta ha stipulato un contratto con GlobalEnglish per sviluppare una soluzione a tre livelli.

Nella prima fase, Capgemini ha usato GlobalEnglish STEP+(TM) per fornire una valutazione dettagliata della competenza relativa all’inglese commerciale dei suoi dipendenti. Questi dati sono stati usati per segmentare la forza lavoro e stabilire delle mete in base a una varietà di fattori e necessità. La fase due consisteva nello sviluppo dell’intera Suite di GlobalEnglish in tre livelli. I dirigenti e manager superiori hanno beneficiato di servizi di allenamento personale grazie al programma GlobalEnglish Coach(TM). Infine, tutti i dipendenti hanno potuto accedere a GlobalEnglish Edge(TM) per ottenere il loro curriculum formale in inglese commerciale e gli strumenti prestazionali di supporto sul posto di lavoro. Dopo aver finalizzato l’approccio a più livelli, Capgemini ha presentato il programma ai dipendenti con una lettera speciale del CEO, sottolineando il diretto allineamento del programma con gli obiettivi aziendali.

In seguito all’adozione della Suite di GlobalEnglish da parte di Capgemini Italia, l’azienda ha riportato una crescita superiore all’89% della competenza della sua forza lavoro in merito alla lingua inglese come pure guadagni di circa 2.900 persone/giorno in termini di tempi di produzione.

Migliori risultati di un programma didattico: Unisys

GlobalEnglish ha ricevuto un riconoscimento anche nella categoria "Migliori risultati di un programma didattico". Ha ottenuto la “medaglia” di bronzo da Brandon Hall per i risultati di Unisys, un’azienda che si occupa di tecnologia dell’informazione (IT) a livello mondiale. Con oltre 23.000 dipendenti in più di 100 paesi, Unisys ha cercato una soluzione per l’inglese commerciale che permettesse di ridurre i costi e allo stesso tempo aumentare la produzione.

Nel 2006, Unisys ha scelto le soluzioni di GlobalEnglish per raggiungere le sue mete aziendali come parte di un’iniziativa aziendale su base volontaria realizzata per promuovere l’auto-apprendimento. Le mete di Unisys per l’implementazione del programma includevano il miglioramento delle abilità comunicative dei dipendenti, dei rapporti completi, la minimizzazione dei costi amministrativi e una maggiore efficienza, con dei guadagni che avrebbero compensato il costo del programma. Unisys è stata talmente soddisfatta di come la Suite di GlobalEnglish ha raggiunto queste mete che ha offerto il servizio a tutti i dipendenti non madrelingua inglese dell’organizzazione.

In un sondaggio del 2011, i dipendenti di Unisys hanno riferito di aver risparmiato 2,1 ore a settimana, il che si traduce in una stima di $4M+ annui di risparmi netti sugli investimenti. Oggi, circa 14000 dipendenti di Unisys in 44 paesi hanno accesso agli strumenti su richiesta di GlobalEnglish.

Il riconoscimento dei programmi di sviluppo dell’inglese commerciale di Capgemini Italia e Unisys da parte di Brandon Hall evidenzia ulteriormente la capacità di GlobalEnglish di influenzare positivamente la competenza, produttività e prestazioni dei dipendenti globali grazie alle soluzioni leader a livello mondiale per l’inglese commerciale. GlobalEnglish si trova in una buona posizione per espandere ancora di più le attuali capacità delle imprese in relazione all’inglese commerciale grazie alla recente acquisizione da parte dell’azienda didattica leader a livello mondiale, la Pearson.

Informazioni sul Brandon Hall Group

Dopo aver lavorato con più di 10.000 clienti a livello globale e dopo 20 anni di consegna di soluzioni di livello mondiale, il Brandon Hall Group è la più importante organizzazione di ricerca e analisi che si occupa dello sviluppo di soluzioni basate sulla ricerca per sostenere le prestazioni aziendali di organizzazioni grandi ed emergenti. Il Brandon Hall Group ha un vasto deposito di “leadership di pensiero”, ricerche, dati ed esperienza nella didattica e sviluppo, nel Talent Management, nell’efficacia delle vendite, nell’impatto del marketing e nel management dirigenziale. (www.brandonhall.com)

Informazioni su GlobalEnglish Corporation

GlobalEnglish offre soluzioni per l’Enterprise Fluency(TM): la comunicazione e la collaborazione che sostengono delle prestazioni elevate nell’economia globale. L’Enterprise Fluency(TM) dipende dall’utilizzo effettivo dell’inglese commerciale. Senza di esso, i team globali non sono in grado di operare con successo oltre i confini, e l’efficienza e la redditività ne soffrono.

GlobalEnglish offre una Suite di soluzioni per l’inglese commerciale innovative, basate su cloud, progettate specificamente per causare immediatamente il miglioramento della produttività e delle prestazioni in tutta l’azienda. Con l’integrazione delle ultime innovazioni tecnologiche e della ricerca sulle modalità di apprendimento di una lingua da parte degli adulti, GlobalEnglish fornisce una soluzione completa: apprendimento dell’inglese commerciale formale e informale, supporto immediato sul posto di lavoro per i compiti lavorativi in inglese, collaborazione aziendale, produttività mobile, valutazioni adattative dell’inglese commerciale e capacità di misurare i miglioramenti dell’utilizzo e della competenza in tutta l’azienda. Gli esperti di GlobalEnglish situati in tutto il mondo aiutano le aziende a massimizzare il valore del loro investimento per mezzo di analisi personalizzate e consigli, sviluppo coordinato dei programmi e supporto continuo in 15 lingue. Con sede a Brisbane, California, GlobalEnglish collabora con più di 500 imprese leader a livello globale, incluso BNP Paribas, Capgemini, Deloitte, GlaxoSmithKline, Hilton, John Deere, Procter & Gamble e Unisys. GlobalEnglish è di proprietà di Pearson, l’azienda didattica leader a livello mondiale.

Per altre informazioni, visitare www.GlobalEnglish.com.

Informazioni su Pearson

Pearson è l’azienda didattica leader a livello mondiale. La nostra attività didattica combina 150 anni di esperienza nella pubblicazione delle ultime tecnologie didattiche e nel supporto online. Siamo anche parte della più vasta “famiglia” Pearson che include Penguin, Dorling Kindersley e il Financial Times.

Forniamo servizi didattici e di valutazione in più di 70 paesi. I nostri corsi e risorse sono disponibili in forma cartacea, online e attraverso pacchetti multi-lingue, per aiutare le persone ad apprendere qualsiasi cosa, in qualunque luogo e in qualsiasi modo la desiderino. I nostri prodotti stano cambiando la pratica didattica a livello mondiale.

Alla Pearson, ci prendiamo cura della didattica personalmente. Il nostro lavoro aiuta la didattica a prosperare, e dovunque prospera la didattica, altrettanto fanno le persone. Per altre informazioni, visitare www.Pearson.com